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News - Archiv Februar 2001

28.02.2001 - Auch wenn die Standards der virtuellen Stellenanbieter bereits heute sehr hoch sind, bleibt vor allem für die Spezialbörsen noch reichlich Entwicklungsspielraum.

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Online-Jobbörsen mit Nachholbedarf

Auch wenn die Standards der virtuellen Stellenanbieter bereits heute sehr hoch sind, bleibt vor allem für die Spezialbörsen noch reichlich Entwicklungsspielraum.

Zu diesem Kernergebnis kommt eine aktuelle Untersuchung von Adcore Deutschland zu Online-Jobbörsen auf dem deutschen Markt. Die über einen Zeitraum von drei Monaten durchgeführte Analyse untersuchte Jobbörsen unter den Rubriken Allgemeine Jobbörsen, Multimedia-Jobbörsen und IT-Jobbörsen.

Insgesamt zeigt sich, dass die größeren Anbieter inzwischen hohe Standards gesetzt haben. Hinsichtlich der Bedienungsfreundlichkeit und Effektivität der Suchmasken treten jedoch deutliche Unterschiede zu Tage. Dies gilt sowohl für den Bereich Stellengesuche wie auch für den Bereich Stellenangebote. Während wenige größere "Börsen" sinnvolle und die Effizienz steigernde Features beinhalten, erstaunt der große qualitative Abstand zu kleineren Jobbörsen. Hier besteht für die meisten Spezial-Jobbörsen am Markt Nachholbedarf, wenn sie nicht an Boden verlieren wollen.

Die generellen Vorteile von Online-Jobbörsen, wie höhere Geschwindigkeit, gesteigerte Effizienz und letztlich auch eine größere Unmittelbarkeit in der Personalakquisition, stehen in direktem Verhältnis zum Aufbau der Website. Hier sind die Organisation der Jobdatenbank, die Effektivität der Suchfunktionen neben der Übersichtlichkeit beispielsweise der Navigation der Web-Sites von besonderer Bedeutung.
Adcore prognostiziert, dass sich zukünftig über die inzwischen gesetzten Standards hinaus vor allem Individualisierungsfunktionen durchsetzen werden, die beispielsweise gesonderte Nutzerprofile anbieten und so eine speziellere Suche ermöglichen. Je differenzierter eine Online-Jobbörse Auskunft darüber geben kann, wie sich ihr Datenpool zusammensetzt, desto prägnanter wird sich ihr Profil bei den Usern einprägen und für Vorteile im Wettbewerb sorgen.

Die Adcore Analyse kommt abschließend zu dem Ergebnis, dass im Bereich der Online-Jobbörsen noch enormes Entwicklungspotential steckt.

 


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