02.03.2005 – Ein Tropfen auf den heißen Stein – aber immerhin: Eine neue Jobsuchmaschine geht mit über 6.000 gelisteten Stellenangeboten an den Start.
Ein Tropfen auf den heißen Stein – aber immerhin: Eine neue Jobsuchmaschine geht mit über 6.000 gelisteten Stellenangeboten an den Start.
"Auf die Schnelle zur neuen Stelle", unter diesem Motto stellt nach eigenen Angaben das Funktionsprinzip klassischer Jobbörsen auf den Kopf. Hier müssen die Arbeitgeber ihre offenen Stellen nicht melden, sondern ein so genannter Stellenroboter durchforstet das Internet selbstständig nach Jobofferten, Ausbildungsplätzen sowie Praktikumsstellen und bündelt diese in einem zentralen Katalog. Die Software sei nicht nur in der Lage, Stellenangebote zielsicher von sonstigen Inhalten im Netz zu unterscheiden, sondern nehme auch eine automatische Kategorisierung und Gliederung der aufgefundenen Dokumente vor, betonen die Anbieter. Yovadis erkenne eigenständig Sinnzusammenhänge und könne ohne fremde Hilfe Berufsbezeichnungen, Qualifikationsprofile, Tätigkeitsbeschreibungen und Unternehmensdarstellungen auseinanderhalten.
Seinen Besuchern will sich yovadis ganz im Stile einer Suchmaschine präsentieren und ebenso schnell, schnörkellos wie einfach zu bedienen sein. Intelligente Recherchewerkzeuge wie die eingebaute Ähnlichkeitssuche sollen das Auffinden passender Stellenangebote ganz erheblich vereinfachen. Bei der Eingabe von Berufsbezeichnungen ("Kaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmännische Mitarbeiterin, Kaufmänn. Mitarbeiter/-innen)erkenne yovadis im Normalfall die entsprechenden Zusammenhänge und berücksichtige bei der Suche auch sinnverwandte Begriffe (Bankkaufmann bankkaufmännisch). Da immer mehr Unternehmen dazu übergingen, offene Vakanzen in erster Linie auf der eigenen Unternehmens-Website auszuschreiben, will yovadis auch diesen verdeckten Arbeitsmarkt erschließen.
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