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Kontaktbörse für Jobsuchende
Nicht nur die schlechte Wirtschaftslage macht traditionellen Headhuntern die Arbeit schwer. Auch innovative Online Services sorgen für Konkurrenz.
In Großbritannien und Irland geht jetzt an den Start: Die Kontaktaufnahme soll hier diskret per Handy erfolgen. Das Angebot richtet sich an Jobsuchende aller Hierarchie-Ebenen und Berufssparten. Wie auch bei den bereits etablierten Online-Arbeitsvermittlern bildet auch bei GetHeadhunted eine persönliche Announce den Ausgangspunkt. Die Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen des Interessanten sollen potentielle Arbeitgeber aufmerksam auf den Kandidaten machen. Der Jobsuchende erhält per SMS Nachricht, welche Unternehmen Interesse haben und kann seine Kontaktdaten von Fall zu Fall freigeben.
Die traditionellen Headhunter adressierten in der Regel die Mitarbeiter mit hohen Einkommen, so Frank Bowe von GetHeadhunter. Seine Zielgruppe beziehe aber ausdrücklich die darüber hinaus bestehende große Menge qualifizierter und motivierter Menschen mit ein: "Mit unserem Service haben wir ein Medium entwickelt, das die Menschen darin unterstützt, ihre Talente und Fähigkeiten direkt Arbeitgebern vorzustellen. Gleichzeitig machen wir so Vermittlungspersonen überflüssig und sparen so auch den Arbeitgebern erhebliche Kosten." Der Service selbst will sich über Gebühren von beiden Seiten finanzieren. Die Kandidaten schreiben sich gegen 5 Britische Pfund für 90 Tage ein. Der Zugang zur Datenbank ist für die Arbeitgeber kostenlos, eine Gebühr wird bei Kontaktaufnahme fällig.
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