04.04.2002 – Wie eine Umfrage im Auftrag eines Bonner Informationsdienstes unter 500 deutschen Führungskräften ergab, hat die eMail das Kommunikationsverhalten der Manager kaum verändert.
Wie eine Umfrage im Auftrag eines Bonner Informationsdienstes unter 500 deutschen Führungskräften ergab, hat die eMail das Kommunikationsverhalten der Manager kaum verändert.
Die -Studie fördert Erstaunliches zu Tage: 53% der befragten Führungskräfte telefoniert genauso viel wie vor dem Einzug der elektronischen Post, 36% gaben sogar an jetzt mehr zu telefonieren. Lediglich für knapp die Hälfte der Führungskräfte (48%) ist das regelmäßige Senden und Empfangen von eMails selbstverständlich, 14% kommen sogar ganz ohne die Verwendung von eMails aus.
Frauen (47%) greifen seit Einführung der eMail im Büro wesentlich häufiger zum Telefon als Männer (33%). Und auch das Papieraufkommen der klassischen Briefpost ist laut Studie durch die eMail nicht weniger geworden, für jeden vierten Befragten sogar eher größer.
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