Online-Bewerbungen immer häufiger

24.04.2009 – Jobsuche über das Internet ist schon lange nichts neues mehr. Doch auch die eigentliche Bewerbung findet mehr und mehr per eMail statt.

Jobsuche über das Internet ist schon lange nichts neues mehr. Doch auch die eigentliche Bewerbung findet mehr und mehr per eMail statt.

Ohne das Internet geht bei der Jobsuche nichts mehr. -Häuptling Scheer fasst die zentrale Aussage der neuen Studie des Hightech-Verbands gewohnt deutlich zusammen. Diese hat ergeben, dass etwa ein Fünftel aller Deutschen im Erwerbsfähigen Alter sich schon einmal per elektronischer Post für eine Arbeitsstelle beworben haben; das sind insgesamt sieben Millionen Jobsuchende, die auf Online-Bewerbungen zurückgegriffen haben. Bei den 30- bis 49jährigen liegt der Anteil sogar bei einem Viertel, während er bei den über 50jährigen auf nur fünf Prozent kommt. Nicht nur eMails spielen bei der Suche nach Arbeit über das Internet eine wichtige Rolle tatsächlich bewarben sich etwa 75 Prozent der Interessenten auf diesem Wege auch Formulare, die Firmen im Netz anbieten, werden genutzt.

Etwa 25 Prozent haben sich schon mal mit einem dieser vorgegeben Fragebögen um eine Stelle bemüht. Scheer hält fest, dass sich auch die Personalauswahl der Arbeitgeber zunehmend im Web abspielt. Schon Stellenanzeigen würden von 94 Prozent der ausschreibenden Unternehmen ins Netz gestellt vornehmlich bei Online-Jobbörsen oder einfach der eigenen Homepage. Der BITKOM veröffentliche zu der Studie einige Empfehlungen für online Jobsuchende. Darunter fallen beispielsweise die Benutzung einer neutralen eMail-Adresse – so etwas wie Katze77 ist ungeeignet – bei der Bewerbung, möglichst wenige Anhänge, und das Beibehalten eines seriösen Umgangstons, im eigentlichen Bewerbungstext.

05.03.2009 – Elektronische Ausweise sollen Behördengänge erleichtern

01.12.2008 – Kleinere Händler im eBusiness können sich noch verbessern