03.03.2004 - Ein firmeneigenes Portal für die eigenen Mitarbeiter steht bei der Mehrzahl der deutschen Unternehmen auf der Wunschliste für dieses Jahr.

Ein firmeneigenes Portal für die eigenen Mitarbeiter steht bei der Mehrzahl der deutschen Unternehmen auf der Wunschliste für dieses Jahr.

Mitarbeiterportale sollen es den Beschäftigten ermöglichen, firmeninterne Dienste über einen Webbrowser zu nutzen. Das Spektrum der Angebote reicht dabei vom Blick auf die Speisekarte der Kantine bis zur Abwicklung komplexer Geschäftsvorfälle, in die etliche weltweit verteilte Abteilungen involviert sind. Mehr als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland befassen sich bereits mit Mitarbeiterportalen, um ihre Beschäftigten besser und schneller zu informieren und interne Geschäftsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen, so eine aktuelle Studie der . Den Angaben zufolge handelt es sich dabei um die umfassendste Untersuchung zum Thema Mitarbeiterportale in Deutschland. Es wurden rund 2.500 Firmen befragt, ca. 1.200 IT- und Personalleiter haben geantwortet.

In Großunternehmen ab 1000 Beschäftigten haben laut Studie 64 Prozent der Personalleiter und 65 Prozent der IT-Leiter eigenen Angaben zufolge bereits mit ersten Überlegungen zur Einführung eines firmenweiten Mitarbeiterportals begonnen. Allerdings sind bislang erst bei 19 Prozent der Firmen Mitarbeiterportale im Einsatz oder befinden sich tatsächlich in der Aufbauphase.

Während sich die Konzerne noch in der Konzeptionsphase befinden, ist der Mittelstand (200 bis 1000 Beschäftigte) bereits nach vorne geprescht, hat die abaXX-Studie zutage gefördert. Laut Umfrage haben über zwei Drittel (67 Prozent) der kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) schon ein Mitarbeiterportal in Betrieb. Mehr als zwei Drittel davon basiert auf externer Portalsoftware, ein knappes Drittel hat intern entwickelt. Bei den KMUs sind vor allem die Personalleiter die treibenden Kräfte für den Einsatz der Webtechnologie zugunsten der Mitarbeiter.

 


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